[ad_1]

Escándalos sensacionalistas y fiascos éticos acosan a la sociedad precise. Un lugar común y en todos los niveles es la codicia desenfrenada, la falta de responsabilidad, la indiferencia moral y la decadencia cultural. Muchos estadounidenses creen que la integridad en todo el espectro es una virtud que se desvanece. El tiempo justifica su confirmación, tal vez su reinvención, como piedra angular de nuestra sociedad, como principio fundamental de la brújula moral. Los editores del New York Occasions escribieron una vez: «Sin integridad, todas las demás virtudes se convierten en polvo».

Pocos cuestionarían la idea de que necesitamos más de esto. Todos lo quieren y esperan de todos. Sin embargo, nadie ofrece su significado auténtico ni establece sus principales ventajas. Instantáneamente reconocido en la práctica, este rasgo atemporal de buen carácter sigue siendo vago y esquivo en la abstracción.

Durante la crisis de los rehenes iraníes, Cyrus Vance renunció a su prestigiosa posición como secretario de Estado en la administración Carter. Lo hizo porque ya no podía apoyar de buena fe la política del presidente Carter hacia Irán. Sus acciones llevaron a un periodista a escribir: «Puede poner el nombre de Vance junto a la definición de integridad personal del diccionario». Sin embargo, el Sr. Webster es de ayuda limitada para definir la primera gran virtud.

¿Cuál es la verdadera definición de integridad? En pocas palabras, es la capacidad de defender una concept. Es la lealtad intransigente al juicio, las opiniones y los valores de uno, cuando se enfrenta a la tentación de renunciar a ellos. H2o Lippman, autora del influyente libro A Preface to Morals, escribió: “Hay virtud en alguien que puede responder a una situación mayor que sus meras inclinaciones si puede adherirse a un ideal de comportamiento cuando es inconveniente o no rentable.

APRENDE MÁS SOBRE:  pros y contras de facebook

Eugene V. Debs fue un agitador social del panorama estadounidense de las primeras décadas del siglo pasado. Estaba en contra de los niños pequeños que trabajaban en las peligrosas minas de carbón. Cuando se manifestó en contra en Ohio, fue arrestado, acusado de perturbar la paz y encarcelado. Recibió un telegrama. Decía: “Mantén tus principios sin importar las consecuencias. Tu mamá y tu papá”. Debs perseveró y se convirtió en un component importante en la reforma de las leyes de trabajo infantil de ese país.

¿Qué fuerzas invisibles motivan a las personas íntegras? Hay muchos:

  • El orgullo particular es uno
  • Una fuerte racha de individualismo es un aspect
  • Para otros es una insistencia en el pensamiento y la acción independientes

Todos, sin embargo, son superados por un impulso imperecedero: una intención ardiente y decidida de preservar el respeto por uno mismo. El pensador y escritor del siglo XX Brad Blanchard explicó que el respeto por uno mismo es el intangible que alimenta el motor ethical. Porque, como él dijo, «es lo que nadie puede permitirse perder».

La autoestima es parte de sentirse bien con uno mismo. Es la certeza interna de tomar las decisiones correctas y defenderlas. En las horas oscuras de la Guerra Civil, mientras la Unión perdía batalla tras batalla y su crítica y condena own estaban en su punto más alto, Abraham Lincoln celebró una conferencia privada en la Casa Blanca. Le dijo a su secretario de Guerra, Henry Stanton: «Cuando termine esta awful guerra, tengo la intención de quedarme con un amigo, y él está muy dentro de mí».

APRENDE MÁS SOBRE:  Un análisis de Pierre Menard: el autor del Quijote de Borges

Las personas con integridad ganan admiración y respeto. Si nos detenemos y pensamos, las razones se vuelven claras. La integridad hace cumplir el propósito. Genera compromiso. Refuerza los estándares en todos los niveles. Derrota los compromisos mal considerados. Promueve un comportamiento honesto y promueve un mayor rendimiento, tanto en la vida privada como en el trabajo y en las organizaciones.

¿Qué estás haciendo para reinventar y reforzar el valor essential de la integridad en tus acciones diarias y las de tu profesión, tu equipo, tu organización?

[ad_2]

Por Julieta

Deja una respuesta