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Aquí hay una larga lista de incentivos simples y efectivos para su equipo.
Al final de un programa de incentivos, es importante evaluar qué tan exitoso fue. ¿Obtuviste los resultados que querías? Una de las mejores formas de medir la efectividad del programa, además de considerar sus propias observaciones, es obtener retroalimentación de los representantes de ventas y administradores involucrados. Quiere estar seguro de que sus instrucciones se comunicaron claramente y en los intervalos correctos, que las recompensas fueron atractivas y despertaron interés e impulso, que los miembros de su equipo se sintieron apoyados y listos para asumir los desafíos presentados, que el programa levantó la ethical, el equipo rendimiento, energía y creatividad, and so on.
¿Cuáles fueron las debilidades, si las hubo? ¿El programa cumplió o no las expectativas de los participantes? Y por supuesto, hay que considerar el impacto en las ventas. Otra cosa importante que no debe pasar por alto es si puede haber alguna influencia externa sobre la cual no tenía command. Por ejemplo, ¿ha experimentado la industria un aumento de precios? ¿Fue el producto o servicio Nuevo, o ha habido conciencia y reconocimiento de los consumidores durante mucho tiempo? ¿Ha habido fluctuaciones en las campañas de advertising and marketing de la empresa? Todas estas preguntas se pueden dividir básicamente en diferentes áreas, como objetivos, presupuesto o administración. En cada área, identifique qué funcionó y qué no para que tenga información concreta que lo ayude a desarrollar su próximo programa de incentivos.
formación de grupos
- Día de cine: trae palomitas de maíz
- esquí acuático/navegación
- Únete al equipo de softbol de la ciudad
- Echa un vistazo a un deporte de equipo profesional
- mini golfing
- Oportunidades para voluntarios
- Competencia de llamadas en frío
- semana de trabajo en casa
- Deje que el director ejecutivo se dirija a los representantes de ventas
- competición de coches de carreras
- Traiga un comediante para el entrenamiento de ventas.
- Bromas divertidas e inofensivas
- Chiste del día para iniciar una reunión
- Lleve comida para llevar para los ensayos que se quedan hasta tarde
- etiqueta láser
- curso de cuerda
- bolos
- Almuerzo gratis por la primera venta del día
- Transmisión de VM sobre el éxito own de una persona
- olimpiadas de empresa
empresa social
- fiesta luau
- Firmemente
- sociales de helados
- parrilla
- Fiesta de pizza
- Día de Agradecimiento al Cliente
- Fin de semana de cuatro dias
- traer donas
- Boletín de empresa sobre el éxito de la semana
- Vístete como Papá Noel y da regalos
- Acción de Gracias u otra fiesta festiva
Reconocimiento/premios de construcción
- Mejor comportamiento del teléfono
- mejor tocador
- La cercanía más creativa
- Semana más vendida
- más mejorado
- mejor jugador de equipo
- La mayoría de las llamadas en frío
- La mayoría de los nuevos clientes
- mejor servicio al cliente
- Actitud top-quality
- Nota especial o correo electrónico
- telegrama
- Aviso especial de FedEx
- tarjeta de agradecimiento
- Palmadita personalized en la espalda
- Liderar parte de una sesión de entrenamiento
- Reunión de acuerdo de objetivos personales
- caja de sugerencias
- Llamada particular del CEO
Elogios simples como:
- Eres increible.
- Eres bueno:
- Creo en ti.
- ¡Bien hecho!
- Salvaste mi día.
- Abrazo.
- Gracias por :
- Estoy orgulloso de ti.
- Perfecto.
- ¡Eres increible!
- Bien hecho.
- ¡Grande!
- ¡Excelente!
- Sabía que podrías hacerlo
- Confío en ti.
- ¡Espectacular!
- ¡Fantástico!
- Soy tu mayor fan.
gestos amables como…
- sonreír
- cálido apretón de manos
- palmada en la espalda
edificio personal
- Contacto diario con la alabanza
- Déjalos libres el primer día para llevar a sus hijos al colegio
- Llamadas gratuitas a móviles de empresa
- placa de motivación
- Membresía de gimnasio
- rueda de lotería
- Conduce el coche del director normal durante una semana
- Camisa/gorra con emblem
- estacionamiento especial
- Foto con el director ejecutivo
- remodelar oficina
- viaje a disneylandia
- Porsche para el fin de semana
Desarrollo personalized
Libros
Como piensa una persona
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
nadar con los tiburones
Como ganar amigos y influenciar personas
Impacto Máximo
El poder de tu subconsciente
piensa y Crece Rico
psico-cibernética
La magia de pensar en grande
Optimismo aprendido
vídeos
Piensa en los titanes
Preguntarse
Rocoso
carro de fuego
Apolo 13
campo de sueños
Opus del Sr. Holland
galleta de mar
Lo correcto
el principiante
audios
Los secretos para manifestar tu destino
Liderar el campo
Libera el poder interior
La psicología de la venta
Convicción magnética
Preséntate con poder
El secreto más extraño
Éxito exponencial
La ciencia del logro private
La psicología de ganar
incentivos de viaje
Hawai
Cambiar a primera clase
Resort regional con cena.
Limusina al aeropuerto
Las Vegas
Bermudas
Cancún
crucero por el Caribe
Millas de aire free of charge
Tahití
Mejora de la suite del hotel
Australia
recompensas en efectivo
- televisor de pantalla grande
- computadora
- Reproductor de DVD
- billete de 100 dolares
- Boletos de lotería
- vales de restaurante
- anacardos
- Invitar a la familia del representante a cenar
- Cupón para tienda departamental
- Bono regalo para alquiler de películas
- Certificado Costco
- vale regalo libreria
- Nuevo traje
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