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En 2008, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) informó que 52.000 mujeres nigerianas morían anualmente por complicaciones del embarazo y el parto. En términos más comprensibles, el número significa 145 mujeres por día.
La población es un activo crítico para cualquier nación, con consecuencias sociales, políticas y económicas de largo alcance. En Nigeria, también es un tema controvertido debido a las ramificaciones regionales, interestatales y étnicas. Sin embargo, la disminución de la población femenina tiene ramificaciones que van mucho más allá de los efectos aparentes inmediatos de una proporción de género que se distorsiona rápidamente. Nigeria tiene ambiciosos planes de desarrollo rápido para ubicarla entre las 20 principales economías mundiales para 2020. El éxito ultimate de este esfuerzo está indisolublemente ligado a los logros empresariales, así como a la gestión de sus mujeres, que constituyen casi la mitad de sus recursos humanos totales.
Si bien hay voces discrepantes sobre este tema, se reconoce ampliamente que las mujeres en Nigeria son sistemáticamente discriminadas, acosadas y abusadas en el hogar y en el lugar de trabajo, y sufren delitos violentos y un trato desigual tanto dentro como fuera del hogar. Las prácticas regresivas y represivas profundamente arraigadas han provocado una miseria implacable para las mujeres nigerianas en diversas formas: inferioridad social, desempoderamiento económico, negación del acceso a la propiedad y la herencia, abuso sexual, trata de personas y propagación del VIH/SIDA.
Un estudio del Banco Mundial de 2000 titulado “Can Africa Assert the 21st Century” establece dos premisas fundamentales que son particularmente aplicables a Nigeria2:
* La desigualdad de género es un problema tanto económico como social.
* Una mayor igualdad de género podría ser una fuerza poderosa para acelerar la reducción de la pobreza en África.
Dada la situación de pobreza aguda en Nigeria, donde casi 76 millones están clasificados oficialmente como pobres y el 54 % de los ciudadanos vive con menos de 1 dólar al día, el empoderamiento de las mujeres y su inclusión significativa en los procesos de desarrollo es clave para el desarrollo sostenible Crecimiento. El país tiene vastas reservas de petróleo y fuel pure que le han aportado un estimado de $ 600 mil millones durante el último medio siglo. Sin embargo, décadas sucesivas de inestabilidad política y mala gestión del gobierno han dejado a la gran mayoría de la población en la indigencia y enfrentada a múltiples problemas derivados de la distribución desigual de la riqueza y la brecha extrema entre ricos y pobres. El analfabetismo, el desempleo, el crimen rampante y la violencia organizada son solo algunas de las consecuencias de esta lamentable situación.
El impacto de la historia de Nigeria ha sido particularmente grave para las mujeres, lo que llevó a muchas a emprender negocios tradicionales a nivel de aldea para ganarse la vida y complementar los ingresos familiares. La motivación aquí es principalmente la supervivencia básica (alimentos, ropa, necesidades del hogar) en lugar de la creación de riqueza. Frente a circunstancias y desafíos a menudo insuperables, las personas y los grupos de mujeres empresarias tradicionalmente se han aferrado a empresas extremadamente pequeñas en los sectores de manufactura y servicios, en gran parte sin apoyo ni orientación organizacional.
Curiosamente, este triste estado de cosas es también un atributo que ofrece a los políticos una ventaja significativa, aunque latente. A través de su participación en negocios a nivel de aldea y de campo, las mujeres nigerianas ya son un grupo empresarial activo con un potencial económico y de recursos humanos inexplorado. Tal vez para simplificar demasiado, todo lo que necesitan es un empujón político en la dirección correcta para ayudarlos a capitalizar sus talentos acumulados para lograr un desarrollo a gran escala en el panorama en disaster de su país.
El destino tanto del objetivo de Nigeria para 2020 como de los Objetivos de Desarrollo del Milenio depende de manera crítica de su capacidad para impulsar una revolución empresarial que desarrolle y desbloquee adecuadamente las habilidades latentes de su enorme población femenina. A continuación se presentan 7 sugerencias creativas que podrían hacer que esto suceda:
1. Introducción de reformas legales para garantizar la igualdad de derechos de las mujeres a la propiedad, la herencia y el control financiero mejorar sus capacidades y activos únicos y utilizarlos para obtener beneficios macroeconómicos inmediatos y a largo plazo tanto a nivel local como nacional.
2. Nueva priorización del gasto presupuestario y modelos oficiales de gasto con el objetivo específico de mejorar la igualdad de género a través de la introducción de normas y programas especiales que promuevan efectivamente la participación de las mujeres en actividades empresariales.
3. Imposición de la participación igualitaria de género mediante el desarrollo de iniciativas empresariales dirigidas a las mujeres que tengan en cuenta sus limitaciones socioculturales, legales y económicas. Es necesario introducir cambios de política para superar las barreras a la participación de las mujeres en negocios viables.
4. Iniciar programas gubernamentales de incentivos para empresas existentes y emergentes que incluyan proactivamente a mujeres en diferentes jerarquías. Educar a los empresarios actuales y futuros sobre los beneficios comerciales y sociales únicos que pueden obtener de este grupo dinámico.
5. Facilitar alianzas entre mujeres y agencias financieras, de asesoría y de apoyo de una manera que compense su falta de perspicacia empresarial formal, experiencia y acceso a financiación. Fomentar asociaciones entre mujeres empresarias en sectores relacionados para apoyar el intercambio de experiencia y recursos.
6. Establecer estructuras de apoyo continuo y puesta en marcha efectivas con arreglos de crimson de seguridad para proporcionar apoyo financiero, técnico y de experiencia continuo y minimizar las tasas de falla. Asegurar la efectividad de tal medida a nivel del suelo a través de monitoreos y encuestas continuas.
7. Mejorar la rendición de cuentas en temas de empoderamiento de la mujer a nivel estatal y federal a través de una evaluación imparcial de las agencias ejecutivas y programas relevantes patrocinados por el gobierno. Destaque adecuadamente los éxitos y las deficiencias para permitir una evolución constructiva de tales prácticas.
En términos de realidad subjetiva básica, estas propuestas no son ni definitivas ni exhaustivas Sin embargo, mantienen el marco amplio que debe implicar cualquier realineación política importante para lograr el crecimiento económico sostenido y acelerado que Abuja ha proyectado. Los ajustes locales son necesarios para que cada directriz satisfaga las necesidades históricas y regionales. Además, es necesario realizar una gran cantidad de introspección y trabajo preliminar antes de poder establecer estos parámetros. Las iniciativas fundamentales de desarrollo humano, en certain las relacionadas con el acceso fácil y universal a la atención médica y la educación moderna, son de suma importancia. Nigeria ha heredado una amplia gama de deficiencias fundamentales de infraestructura, logística y energía que deben abordarse adecuadamente desde el principio. Con los cambios de política surgen riesgos adicionales e importantes que deben reconocerse y anticiparse.
Como estímulo, los líderes y políticos nigerianos harían bien en prestar atención a un viejo aforismo: ¡Uno que dice que cuando inviertes en las mujeres, inviertes en toda la comunidad!
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